PMI Gugat Majikan Karena Dilarang Salat
Keluarga majikan melanggar peraturan rasial dan terancam denda HK$200,000
Hong Kong,BI[14/9] – Seorang pembantu perempuan asal Indonesia yang beragama Islam diduga telah dilarang mengenakan jilbab dan melarang pembantunya salat di hari kerja, dengan alasan bahwa hal itu akan “menakut-nakuti”.
Karena pembantu masih ingin salat maka Pekerja MIgran Indonesia [PMI] tersebut akhirnya dipecat oleh majikannya.
Setahun kemudian, dia menghubungi sebuah LSM dan mengadu ke Equal Opportunity Commission. Kemarin (13/9), dia mengajukan gugatan ke Pengadilan Negeri terhadap mantan majikannya dan anak-anaknya karena melanggar peraturan rasial. Undang-undang Diskriminasi, untuk kerugian emosional dan kehilangan pendapatan, dll.
Penggugat adalah Dwi-Lestari, dan ketiga tergugat adalah Liang Cai, He Weixin dan He Wei’e.
Pengajuan menyatakan bahwa penggugat adalah seorang penganut Islam yang taat, Dia dipekerjakan oleh Leung Choi dan bekerja di sebuah unit di Rumah Wah Hing, Wah Fu Estate pada Maret 2020.
Leung berusia 83 tahun dan tinggal sendirian pada saat itu, dan Ho Wai Sun dan Ho Wai Nga masing-masing adalah anak Leung. Pada minggu pertama masa kerjanya, penggugat diperingatkan secara lisan oleh He Wei’e saat menemani Liang keluar dan meminta penggugat untuk tidak mengenakan jilbab. Penggugat kemudian harus berganti dengan hanya menutupi kepalanya dengan syal dan memakai topi.
Agama penggugat juga mengharuskannya untuk shalat lima waktu. Selama bekerja, untuk mengurangi dampak terhadap majikannya, penggugat melakukan shalat pada pukul 04.30, 14.00, dan 22.00.
Pada tanggal 16 Maret di tahun yang sama, He Wei’e membuat janji dengan Liang dan penggugat di Asia’s First Employment Center Co., Ltd., di mana He Weixin dan He Wei’e bertemu dengan penggugat dan manajer pusat ketenagakerjaan.
He Weixin menunjukkan beberapa rekaman CCTV yang menunjukkan penggugat sedang berdoa; kamera CCTV dipasang di lokasi tanda Tuhan di unit Liang, dan penggugat tidak mengetahui bahwa ada CCTV di unit tersebut. He Weixin keberatan dengan doa penggugat dan bahkan mengatakan bahwa Liang sudah tua dan akan “ketakutan setengah mati” jika melihat penggugat berdoa di pagi hari.
Meski penggugat meminta maaf dan menawarkan salat di luar unit, namun He Weixin menolak dan meminta penggugat berhenti salat di hari kerja hingga akhirnya penggugat dipecat dan harus kembali ke Indonesia.
Pada tanggal 29 Januari 2021, tergugat menghubungi Justice Without Borders dan kemudian mengajukan pengaduan ke Equal Opportunity Commission. Penggugat dan tergugat telah melakukan pertemuan penyelesaian, namun tidak berhasil.
Penggugat sekarang meminta kompensasi sebesar HK$200,000 dari tergugat atas kerugian emosional, juga meminta kompensasi lebih dari HK$27,000 untuk kehilangan pendapatan, HK$4,630 sebagai pengganti pemberitahuan, dan ganti rugi sebesar HK$20,000. [Wang Renchang]
