Kenaikan Gaji Pekerja dan Pengembalian Uang Penumpang KMB
Hong Kong, BI [30/07] – Pengemudi penuh waktu dan staf pemeliharaan Kowloon Motor Bus [KMB] menerima kenaikan gaji sebesar 3,52 persen tahun ini, berlaku surut hingga 1 Juni. Ini berarti gaji bulanan mereka akan naik setidaknya HK$800.
Kenaikan gaji untuk staf administrasi KMB akan berlaku mulai 1 September. Namun, kenaikan sebesar 3,52 persen tersebut kurang dari setengah dari 8 persen yang diusulkan bulan lalu oleh KMB dan cabang Lantau & Islands Bus dari Motor Transport Workers General Union.
Seorang juru bicara KMB mengatakan bahwa perusahaan tersebut bertujuan untuk mencapai keseimbangan antara situasi operasionalnya, posisi fiskal, lingkungan pasar, dan tren gaji selama peninjauan upah.
Juru bicara tersebut menyatakan keinginan perusahaan “untuk menunjukkan ketulusan terbesar kami dalam menarik dan mempertahankan bakat dengan peningkatan remunerasi untuk melayani penumpang.
“KMB dan [Long Win Bus] berjanji untuk terus berinvestasi dalam bus ramah lingkungan dan fasilitas keselamatan, sambil bekerja sama dengan karyawan untuk menyediakan layanan yang aman, andal, dan berkualitas bagi penumpang,” kata juru bicara tersebut.
Sementara itu, anggota parlemen dibuat bingung oleh bagaimana empat rute minibus hijau New Territories yang dioperasikan oleh Fully Mint membebankan biaya lebih kepada penumpang sebesar HK30 sen hingga HK$1 lebih per perjalanan sejak 19 Mei.
Operator minibus hijau tersebut pada hari Sabtu mengembalikan tarif awal sebesar HK$5,40 untuk rute 501A, 501C, dan 501K di Fanling, dan HK$27 untuk rute 501S semalam dari Sheung Shui ke Kwun Tong. Perusahaan tersebut juga telah setuju untuk mengatur pengembalian dana penuh atas tarif yang dibebani biaya lebih sebagaimana diminta oleh Departemen Transportasi.
Anggota DPR DAB Edward Lau Kwok-fan mengatakan bahwa rute minibus yang terlibat telah mengajukan kenaikan tarif dua tahun lalu, tetapi belum berlaku. [BI]
