Masalah Utang dan Pencurian PRT Asing Jadi Topik Pembicaraan DI HK

Hong Kong, BI [28/02] – Pemberi kerja dan pekerja rumah tangga asing ibarat perjodohan, ada yang cocok dan tidak cocok, dikatakan media lokal bahwa terdapat berbagai macam perselisihan antara majikan, pembantu rumah tangga asing dan perusahaan agen di Hong Kong dari waktu ke waktu dan terus berlanjut silih berganti.

Menurut angka dari Departemen Imigrasi, saat ini terdapat sekitar 340.000 pembantu rumah tangga asing di Hong Kong, yang mencakup hampir 10% dari populasi pekerja di Hong Kong.

Terakhir ada salah satu majikan yang mengeluh kepada Donghujiying dan menemukan bahwa pembantu rumah tangga asing diam-diam menuangkan susu untuk anak tersebut ke dalam wastafel dan kemudian membuang nasi putihnya.

Dan, Ia menduga putrinya sudah lama tidak mendapat cukup makanan. Hal ini berdampak pada pertumbuhan anaknya.

Ada laporan dari beberapa majikan juag yang merasa terganggu karena menerima banyak surat penagihan utang dari perusahaan keuangan setelah pembantu rumah tangga mereka meninggalkan pekerjaannya, beberapa pemilik mengeluh bahwa pembantu rumah tangga asing tidak bisa makan, diduga mencuri barang dari rumah, atau bahkan berbuat curang dan berjudi, dll.

Beberapa pengacara telah meminta pihak berwenang untuk mempertimbangkan undang-undang untuk mengawasi praktik peminjaman pembantu rumah tangga asing.Anggota Parlemen telah menyarankan pembentukan “Biro Pengawasan Pembantu Rumah Tangga Asing” untuk memproses dan menyetujui permohonan pembantu rumah tangga asing untuk datang ke Hong Kong, perusahaan juga perlu membangun sistem perizinan.

Kebijakan pembantu rumah tangga asing saat ini sebagian besar mengikuti langkah-langkah yang diadopsi pada tahun 1973.

Kode untuk agen pembantu rumah tangga asing yang terkait dengan mempekerjakan pembantu rumah tangga asing direvisi pada tahun 2017. Kontrak kerja standar hanya mencakup ketentuan untuk perbaikan kecil dan perbaikan seperti membersihkan jendela.
Bagi pekerja rumah tangga asing Dengan kebijakan yang terbelakang seperti ini, permasalahan baru tidak dapat dihindari, banyak majikan yang dirugikan karena tidak mempunyai cara untuk mengajukan banding atas keluhan mereka.

Ibu K, Majikan Yang Terganggu Dengan Tagihan Hutang
Korban, Ibu K (K), mengatakan bahwa ia kembali bekerja setelah dikarantina dan meninggalkan putrinya yang berusia 2 bulan dalam perawatan seorang pembantu rumah tangga asing.

Pembantu rumah tangga asing tersebut menuangkan susu ke dalam wastafel dan ditemukan melalui CCTV Sampai putrinya berusia 1 tahun, Ia juga secara tidak sengaja mengetahui bahwa pembantu asing tersebut telah membuang nasi dan berbohong bahwa tuan muda telah selesai makan.

Sekarang putri K telah berada di bawah garis pertumbuhan. K melanjutkan bahwa saat anak perempuan keduanya (yang lebih muda) berumur 4 sampai 5 bulan, pembantu rumah tangga asing tersebut mengulangi trik yang sama dengan memberi makan bubur kepada anak perempuan yang lebih muda, dia membuang makanan itu lagi, dan perbuatan jahatnya terungkap terjadilah konfrontasi.

Namun, pembantu rumah tangga asing tersebut tidak menunjukkan penyesalan dan bersikap buruk, dia justru menjawab, “Saya tahu Anda telah melihat CCTV.”

K juga menuturkan bahwa pembantu rumah tangga asing tersebut tidak memberi putrinya air minum selama beberapa hari ketika dia berada jauh dari Hong Kong sehingga menyebabkan dia tidak bisa buang air besar.

K terus terang merasa bahwa putrinya telah dianiaya oleh pembantu rumah tangga asing tersebut.

Untuk mengasuh putri bungsunya, K kemudian mempekerjakan pekerja tambahan. Tak disangka, pekerja tersebut berinisiatif untuk segera mengundurkan diri setelah kurang dari 10 bulan bekerja. Setelah itu, ia menemukan banyak surat dari dua perusahaan keuangan di perusahaan tersebut di kamar pekerja dengan jumlah pembayarannya bahkan lebih besar dari gaji bulanan pembantu rumah tangga asing tersebut.

Dan pembantu rumah tangga asing yang asli juga berhutang pada minimal tiga perusahaan keuangan, setelah pembantu rumah tangga asing tersebut mengundurkan diri, K langsung menerima surat tagihan utang hingga merasa terganggu.

Pengacara Luk Wei-hsiung mengatakan bahwa pembantu rumah tangga asing telah meminjam uang dari beberapa perusahaan keuangan dan tidak mempunyai alasan untuk berhutang kepada majikan mereka.

ika pembantu rumah tangga asing tidak membayar hutangnya, maka akan menjadi gangguan bagi perusahaan keuangan untuk mengirim surat ke kediaman majikan. Dalam hal ini, majikan harus segera mengisi pemberitahuan pemutusan kontrak kerja pembantu rumah tangga (misalnya Formulir ID407E) dan menyerahkannya ke Departemen Imigrasi.

Setelah konfirmasi tertulis, majikan dapat mengirimkan surat tersebut ke perusahaan keuangan dan meminta perusahaan keuangan agar tidak mengirimkan surat tersebut dikemudian hari, kirimkan ke kediaman majikan.

Namun terkait peminjaman pembantu rumah tangga asing di Hong Kong, Luk Wei-hsiung mengaku saat ini belum ada peraturan hukum di Hong Kong, dan berbagai sektor masyarakat juga sudah berdiskusi apakah perlu ada peraturan perundang-undangan. Dia meminta pihak berwenang untuk secara hati-hati mempertimbangkan terciptanya undang-undang yang berfungsi untuk mengawasi setiap aktivitas peminjaman dan perilaku pembantu rumah tangga asing.

Nona S, majikan yang terganggudengan kebohongan PRT-nya
Korban lainnya, Nona S (S), mempekerjakan dua orang pembantu rumah tangga asing. Salah satu pembantu rumah tangga asal Filipina juga meminjam uang dari perusahaan pembiayaan dan menolak membayarnya kembali sehingga menyebabkan majikannya menerima surat penagihan hutang.

Sementara pembantu rumah tangga India lainnya dicurigai mencuri. S teringat saat membelikan baju baru untuk putranya dan meminta pekerja asingnya untuk mencucinya dengan tangan keesokan harinya. Tak disangka, salah satu pakaiannya hilang, dan pekerja asing tersebut mengatakan dia tidak mengetahuinya.

Terakhir kali dia memasak, Dia melihat pembantu rumah tangga asing tersebut mengeluarkan ikan salmon dari lemari es, namun tidak disajikan di meja. Saat S bertanya kemudian, pembantu rumah tangga asing tersebut berkali-kali membantah telah mengambil ikan tersebut atau memakannya.

Ibu L juga memberikan klip kepada “Donghu” yang menunjukkan bahwa pembantu rumah tangga tersebut secara sadar pingsan dengan tangan di tanah di rumahnya, dia mempertanyakan apakah dia berpura-pura pingsan dan sedang “bermain a permainan”.

L memutuskan untuk mengakhiri kontrak dengan pembantu rumah tangga terlebih dahulu untuk menghindari masalah berikutnya.

Kualitas Pekerja Asing Berbeda – Beda
Selain kualitas pekerja rumah tangga asing yang bervariasi, kualitas perusahaan perantara juga beragam. Dewan Konsumen sebelumnya menyelidiki 33 perusahaan agen, dan 30% di antaranya menyatakan bahwa mereka tidak akan mengembalikan dana kepada pembantu rumah tangga yang gagal memberikan pilihan majikan setelah menerima pembayaran.

Dewan Konsumen juga mengungkapkan bahwa hampir 90% agen bergantung pada agen luar negeri untuk memeriksa kualifikasinya, dan pengalaman pembantu rumah tangga asing juga berbeda.

Badan tersebut mengakui bahwa mereka tidak dapat menjamin keakuratan resume dan menolak untuk menggantikan pembantu rumah tangga asing tersebut. Banyak keluarga dengan karir ganda di Hong Kong perlu mempekerjakan pekerja asing untuk berbagi pekerjaan rumah.

Sayangnya, majikan sering kali terpaksa menerima perjanjian yang tidak setara dan membayar biaya agen untuk mempekerjakan pekerja asing. Namun, jika barang tidak dikirimkan, mereka tidak dapat diganti atau dikembalikan.

Anggota Dewan Ge Peifan juga mengatakan bahwa ia telah menerima keluhan dari majikan bahwa pembantu rumah tangga asing ditemukan mengidap penyakit menular setelah tiba di Hong Kong dan tidak dapat merawat orang tua atau anak-anak. Namun, majikan tidak dapat mengirim pekerja asing untuk pergi dan harus membayar biaya pengobatan mereka, mengakibatkan kerugian anggaran yang sangat besar.

Selain itu, keluhan Tidak mungkin. Dia menyarankan agar pihak berwenang membentuk Otoritas Pengawasan Pembantu Rumah Tangga Asing untuk memproses dan menyetujui permohonan pembantu rumah tangga asing untuk datang ke Hong Kong.

Pada saat yang sama, kontrak kerja standar yang berlaku saat ini harus ditinjau dan masa percobaan harus dipertimbangkan.

Pentingnya untuk meninjau kembali kelemahan kebijakan pembantu rumah tangga asing yang ada saat ini. Kebijakan bantuan rumah tangga luar negeri di Hong Kong telah diterapkan selama lebih dari 50 tahun, dan banyak perubahan yang telah terjadi dalam penawaran dan permintaan pasar serta hubungan ketenagakerjaan.

Kami berharap pihak berwenang dapat benar-benar meningkatkan kebijakan bantuan rumah tangga luar negeri sebagai respons terhadap situasi saat ini. {BI/hkcc.on]