HK Diharapkan Lebih Perduli Pada Proses Kelahiran Anak
Hong Kong, BI – Anggota parlemen DAB Nixie Lam mengatakan pemerintah dapat berupaya lebih keras untuk membantu warga bereproduksi, dia juga mengklaim bahwa terlalu lama bagi perempuan untuk mendapatkan perawatan kesuburan dalam sistem kesehatan masyarakat.
Selama sesi tanya jawab di Dewan Legislatif pada hari Rabu [17/5] kemarin, muncul kekhawatiran atas tingginya biaya perawatan, seperti IVF, di sektor swasta.
Lam, yang mengatakan bahwa dia membayar lebih dari HK$200.000 untuk perawatan IVF dan sekarang hamil 32 minggu, mengatakan kepada RTHK bahwa dibutuhkan waktu 18 bulan di sektor publik sebelum pasangan tersebut bahkan dapat menemui dokter.
“Di Hong Kong, kemungkinan Anda akan berusia pertengahan 30-an sebelum Anda siap untuk memiliki bayi,” katanya. “Waktunya pada dasarnya tertunda untuk wanita karena ada fokus pada karir, lalu mencari pasangan dan menikah.”
“Namun, banyak negara lain berbuat lebih banyak untuk membantu pasangan. Saya pikir mungkin ada kebijakan untuk mendukung perempuan untuk memiliki fleksibilitas yang lebih baik dalam keputusan mereka, dan pendidikan dini – di usia 20-an – untuk melakukan pemeriksaan tubuh untuk memastikan bahwa tubuh mereka sehat dan siap.”
Lam mengatakan “disayangkan” bahwa pemerintah telah mengindikasikan tidak akan “campur tangan” dalam keluarga berencana, untuk wanita yang mencari bantuan kesuburan, sistem publik terlalu lambat untuk membantu.
“Kalau ke klinik swasta, tidak perlu menunggu IVF,” ujarnya. “Anda dapat segera menemui dokter Anda. Tetapi di rumah sakit umum, Anda harus menunggu 18 bulan untuk menemui dokter. Penantian itu menurunkan peluang Anda untuk memiliki bayi. Kita perlu melihat apakah kita dapat memotong batas.
“Ada juga terlalu banyak formulir dan data yang tidak perlu yang dikumpulkan pemerintah, yang memperpanjang prosesnya.”
Lam menambahkan bahwa lebih banyak dukungan dari pemberi kerja dapat membantu perempuan untuk mempertimbangkan memiliki anak lebih awal.
“Wanita Hong Kong sangat berorientasi pada karier,” katanya. “Tetapi lebih banyak fleksibilitas dari pemberi kerja, seperti mengizinkan kerja paruh waktu atau membantu fasilitas penitipan anak, akan berguna.”[bi]
